Sede electrónica del Gobierno de Canarias

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Procedimiento selectivo para una plaza de carácter laboral indefinido en el puesto de Director/a de Relaciones Institucionales (Jefe de Sección G1), para Promotur Turismo Canarias S.A.

Documentación

Por internet

    • Solicitud

    Otra documentación de interés:
    • Índice o relación sistemática de los documentos acreditativos a aportar
    • Documentación acreditativa de la identidad del interesado (DNI, NIE o pasaporte)
    • Documentación acreditativa de la cualificación y méritos formativos
    • Documentación acreditativa de la experiencia profesional
    • Certificado de discapacidad, en su caso

    La documentación a aportar deberá ser presentada en alguno de los formatos de documentos aceptados.


    Otra documentación de interés:

Tramitación

Objeto

  • Proceder a la convocatoria pública para la selección de una plaza de carácter laboral indefinido en el puesto de Director/a de Relaciones Institucionales (Jefe de Sección G1)para Promotur Turismo Canarias, S.A., en el marco de la Tasa de Reposición del ejercicio 2024, mediante un sistema mixto de prueba de conocimientos y entrevista-méritos, y la constitución de una lista de reserva.
A quién está dirigido:
Ciudadanos
Inicio del trámite:
Interesado
Grado de administración electrónica:
Nivel 4: Tramitación electrónica completa
Se publica en la Ventanilla Única Europea:
No
Requisitos previos:
  • a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de cualquiera de los Estados a los que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadoras/es. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, la persona cónyuge de una persona con nacionalidad española, o de otro Estado miembro de la Unión Europea, siempre que las mismas no estén separadas de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones podrán participar sus descendientes y las personas descendientes de su cónyuge, siempre que no estén separadas de derecho, que sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. Si la persona aspirante no ostentase la nacionalidad española, deberá acreditar un dominio suficiente del idioma castellano, tanto hablado como escrito, pudiéndosele exigir, en su caso, la superación de pruebas con tal finalidad.
  • b) Tener cumplidos dieciocho (18) años y no exceder, en su caso, de la edad ordinaria de jubilación establecida legalmente.
  • c) No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, ni para el desempeño del trabajo, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba, en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separada o inhabilitada.
  • En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al presente proceso.
  • d) No haber sido despedida de Promotur Turismo Canarias S.A
  • a) Estar en posesión del título universitario de Licenciatura (MECES1 3 – Nivel 7 EQF2 6) o Grado (MECES 2 – Nivel 6 EQF) o, en condiciones de obtenerla en el plazo de presentación de solicitudes, por cualquier Universidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea o de una Estado signatario de los Acuerdos o Tratados celebrados y ratificados por el Estado español, en virtud del principio de reconocimiento mutuo.
  • En los casos de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación, sin perjuicio de las previsiones específicas contenidas en los diversos Convenios bilaterales ratificados por el Reino de España, así como en la Convención multilateral de Lisboa, que resultasen de aplicación. Este requisito no será de aplicación a quienes aspiren y que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho de la Unión Europea.
  • Asimismo, en caso de que se alegue título equivalente deberá acreditarse su equivalencia.
  • En todo caso, las personas aspirantes deberán estar en posesión de la titulación exigida o en condiciones de obtener dicha titulación antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  • b) Experiencia profesional de, al menos, un (1) año, en puestos de responsabilidad desempeñando funciones acordes al puesto solicitado e indicadas en la base tercera de las presentes bases.
  • c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes al puesto objeto de este proceso y que se describen en la Base Tercera.
  • d) Conocimientos, hablado y escrito, del idioma inglés como mínimo, de nivel B.1 en coherencia con el Marco Común de Referencias para las Lenguas Elaborado por el Consejo de Europa (MCER).
  • e) Disponibilidad para viajar
Tasas:
No se exigen

Medios de presentación

Electrónico:
Acceso a la gestión telemática desactivado
La gestión telemática de esta actuación administrativa está desactivada porque se encuentra Fuera de Plazo.
Plazo de presentación:
Fecha Inicio: 23/7/2024 0:0
Fecha Fin: 5/8/2024 23:59

Más nformación

Quién tramita

  • Órgano que tramita:
    PROMOTUR

Quién resuelve

  • Órgano que resuelve:
    PROMOTUR
    Plazo de resolución:
    6 meses
    Efectos del silencio cuando el trámite se inicia por el interesado:
    Desestimatorio
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
    Recursos:
    Potestativo de Reposición

Normativa

  • Normativa autonómica

    Auncio de 9 de julio de 2024, relativo al extracto de la convocatoria del proceso selectivo de personal en el marco de la tasa de reposición del ejercicio 2024, y la constitución de lista de reserva para posibles y futuras contrataciones al efecto.

    Normativa estatal

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Códigos identificativos

  • Sistema de Información de la Comunidad Autónoma de Canarias (SICAC):

    9521
  • Sistema de Información Administrativa del Estado (SIA):

    3136221

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