Subsanación de defectos del proceso selectivo para el Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2), por Promoción Interna.

Documentación

Por internet

- Subsanación de defectos
La documentación a aportar deberá ser presentada en alguno de los formatos de documentos aceptados.

Tramitación

Objeto

Subsanación de defectos del proceso selectivo para el Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2), por Promoción Interna, para aquellas personas aspirantes excluidas y aquellas que no figuren recogidas en la pertinente relación de las admitidas.

A quién está dirigido:

Ciudadanos

Inicio del trámite:

Interesado

Grado de administración electrónica:

Nivel 4: Tramitación electrónica completa

Se publica en la Ventanilla Única Europea:

Requisitos previos:

Haber presentado solicitud de admisión a las pruebas selectivas para el Cuerpo, Escala y, en su caso, Especialidad correspondiente (BOC nº 243 13/12/2023)

Tasas:

No se exigen

Medios de presentación

Electrónico:: La gestión telemática de esta actuación administrativa está desactivada porque se encuentra Fuera de Plazo.

Plazo de presentación:

Fecha Inicio: 8/8/2025 0:0

Fecha Fin: 22/8/2025 23:59

Más nformación

Quién tramita

Órgano que tramita:

Servicio de Selección y Provisión de Personal Funcionario

Quién resuelve

Efectos del silencio cuando el trámite se inicia por el interesado:

Desestimatorio
Artículo 24 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Recursos:

Potestativo de Reposición
Recurso contencioso-administrativo

Normativa

Normativa autonómica

Decreto 8/2011, 27 enero, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Ley 2/1987, 30 marzo, de la Función Pública Canaria.

ORDEN de 14 de noviembre de 2024, por la que se aprueban las bases generales que han de regir las convocatorias de los procesos selectivos de acceso, mediante promoción interna, vertical y horizontal, para la provisión de plazas de personal funcionario de carrera en los distintos Grupos, Cuerpos, Escalas y Especialidades de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.

DECRETO 120/2021, de 2 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2021.

Resolución de 28 de noviembre de 2024, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante promoción interna horizontal y vertical, en el Cuerpo de Gestión, Escala de Gestión General, en el Cuerpo Administrativo y en el Cuerpo Auxiliar, de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias en ejecución de la Oferta de Empleo Público del año 2021 para la Administración General, aprobada mediante Decreto 120/2021, de 2 de diciembre.

Resolución de 20 de diciembre de 2024, por la que se acumula en las convocatorias de pruebas selectivas efectuadas mediante Resoluciones de 28 de noviembre de 2024 en ejecución de la Oferta de Empleo Público del año 2021 parte de las plazas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2022 y 2023 de la Administración General, y se incorporan las plazas adicionales correspondientes.

Resolución de 24 de julio de 2025, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para ingresar, por promoción interna horizontal y vertical, en el Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 28 de noviembre de 2024.

Normativa estatal

Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado.