Reclamaciones ante omisiones en la lista provisional de aspirantes admitidos / excluidos en procesos selectivos del Servicio Canario de la Salud

Documentación

Por internet

- Reclamación
La documentación a aportar deberá ser presentada en alguno de los formatos de documentos aceptados.

Tramitación

Objeto

Permitir a las personas aspirantes omitidas en los procesos selectivos del Servicio Canario de la Salud la subsanación de los defectos que motivaron la omisión. Las personas aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen los defectos o aleguen la omisión no podrán participar en los procesos selectivos.

A quién está dirigido:

Ciudadanos

Inicio del trámite:

Interesado

Grado de administración electrónica:

Nivel 4: Tramitación electrónica completa

Se publica en la Ventanilla Única Europea:

Requisitos previos:

Haber presentado solicitud de participación en el proceso selectivo de referencia.

Tasas:

No se exigen

Medios de presentación

Electrónico:: La gestión telemática de esta actuación administrativa está desactivada porque se encuentra Fuera de Plazo.

Plazo de presentación:

Fecha Inicio: 18/7/2024 0:0

Fecha Fin: 8/8/2024 23:59

Condición: Reclamaciones ante omisiones en la lista provisional de aspirantes admitidos/excluidos en procesos selectivos del Servicio Canario de la Salud.

Observaciones: Plazo de subsanación/reclamaciones:

Grupo C/C2 Gestión y Servicio: de 18/07/2024 hasta 31/07/2024.

Otras Agrupaciones Profesionales: de 26/07/2024 hasta 8/07/2024

Más nformación

Quién tramita

Órgano que tramita:

Dirección General de Recursos Humanos

Quién resuelve

Órgano que resuelve:

Dirección General de Recursos Humanos

Plazo de resolución:

6 meses

Efectos del silencio cuando el trámite se inicia por el interesado:

No tiene

Recursos:

Potestativo de Reposición
Recurso contencioso-administrativo

Normativa

Normativa autonómica

Resolución de 4 de octubre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de determinadas categorías del Grupo C, Subgrupo C1 y C2 sanitario y de una categoría de otras agrupaciones profesionales, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.

Decreto 123/1999, de 17 de junio, sobre selección de personal estatutario y la provisión de plazas básicas y puestos de trabajo en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC 92, de 14.7.1999; c.e. BOC 19, de 29.1.2013)

CORRECCIÓN de errores del Decreto 84/2012, de 4 de octubre, que modifica parcialmente el Decreto 123/1999, de 17 de junio, sobre selección de personal estatutario y la provisión de plazas básicas y puestos de trabajo en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 201, de 15.10.12).

Normativa estatal

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.(BOE 261, de 31.10.2015)

Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. (BOE 301, de 17.12.2003)