Subvenciones a Cabildos y Ayuntamientos y demás entidades locales de Canarias para la formación de su propio personal y con sus medios propios, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (AFEDAP)

Documentación

Por internet

- Solicitud
- Plan de financiación y previsión de ingresos y gastos
Otra documentación de interés:
- Acreditación de negociación e información previstas en el artículo 14 del AFEDAP
- Certificado de estar al corriente del pago con la Seguridad Social
- Certificado de estar al corriente de pago de deudas con la Administración pública de la Comunidad Autónoma
- Certificado de estar al corriente del pago de deudas tributarias con la AEAT
- Certificado de estar al corriente del pago de deudas tributarias con la ATC
- N.I.F. del representante de la Entidad Local y acreditación nombramiento
- CIF de la Entidad solicitante
- En caso de Plan agrupado, los documentos de adhesión a dicho plan.
- Federaciones o agrupaciones, documentación que acredite las facultades de representación
- Aceptación de la subvención
- Comunicación inicio de actividad
- Justificación subvención
- Relación de gastos y pagos justificativos
- Datos estadísticos
- Memoria de ejecución del plan de formación
La documentación a aportar deberá ser presentada en alguno de los formatos de documentos aceptados.

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Otra documentación de interés:

Tramitación

Objeto

Constitución de planes de formación, entendiéndose por tales aquellas actividades formativas que se caracterizan por afectar al personal de una o varias Administraciones con, al menos 200 empleados públicos, independientemente de las unidades y órganos que incluyan.

A quién está dirigido:

Administración

Inicio del trámite:

Interesado

Beneficiarios:

Cabildos y Ayuntamientos de Canarias

Grado de administración electrónica:

Nivel 4: Tramitación electrónica completa

Se publica en la Ventanilla Única Europea:

Requisitos previos:

Las subvenciones objeto de esta convocatoria, estarán destinadas a financiar planes de formación a desarrollar en el ejercicio en curso.

Cuantía

El gasto autorizado, por el que se efectúa la convocatoria de subvenciones, asciende a CUATROCIENTOS DIEZ MIL CUATROCIENTOS TRECE EUROS CON SETENTA Y TRES CENTIMOS (410.413,73 €), con cargo al crédito consignado en el presupuesto de gasto del ICAP, en la aplicación presupuestaria 4301 921G 450.04 Transferencia a Ayuntamientos y sus OO.AA, fondo 4043003 y línea de actuación 43400003-Formación empl. Púb. CCLL Canarias.

Criterios de valoración y baremación:

1.- De acuerdo con lo previsto en la base 14 de las bases reguladoras, los criterios de valoración serán los siguientes:
A.- Criterios cuantitativos:
Número total de empleados y empleadas públicas de la entidad, potenciales destinatarios de la formación, que integran la plantilla. De 0 a 70 puntos.
B.- Criterios cualitativos:
1.- El grado o porcentaje de ejecución de la última subvención concedida. De 0 a 7 puntos.
2.- El diseño de los planes de formación se valorará de 0 a 6 puntos, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
a) La integración del plan de formación en la planificación estratégica de la entidad promotora y la adecuación de su contenido a los objetivos de esta.
b) La respuesta del plan a las necesidades de formación detectadas en la organización a través de la aplicación de técnicas de evaluación de necesidades formativas.
c) La incorporación, en el plan presentado, de los resultados de la evaluación del plan de formación del año anterior.
3.- El contenido del plan de formación se valorará de 0 a 6, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
a) Inclusión de acciones formativas vinculadas a la promoción profesional y a la carrera administrativa.
b) Incorporación de actividades formativas que sean instrumento de motivación y compromiso de los empleados públicos.
c) Acciones formativas tendentes a mejorar la cualificación y adquisición de competencias de los empleados públicos.
d) Inclusión de acciones formativas relativas a la Administración electrónica.
4.- El grado de la participación de los sindicatos en la elaboración del plan de formación y, en su caso, en su gestión y ejecución. De 0 a 5 puntos.
5.- El volumen de recursos presupuestarios y humanos propios destinados a la formación en el ejercicio anterior al de la convocatoria. De 0 a 2 puntos.
6.- El seguimiento y evaluación del plan de formación se valorará de 0 a 2 puntos, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
a) Previsiones para el seguimiento de las acciones formativas.
b) Aplicación de técnicas para la evaluación de los resultados y, en su caso, del impacto de la formación.
7.- La incorporación del reto demográfico, la cohesión territorial y el fortalecimiento de capacidades administrativas se valorará de 0 a 2 puntos, se valorará la inclusión, en los objetivos, contenidos, acciones o metodologías:
a) Reto demográfico.
b) Dispersión territorial.
c) Ruralidad.
d) Servicios en entidades locales de menor dimensión.
e) Envejecimiento poblacional.
f) Digitalización.
g) Mejora de la capacidad administrativa.
h) Cohesión territorial.
2.- Por la Comisión de Formación para el Empleo Local de la Comunidad Autónoma de Canarias no podrán aprobarse planes de formación que no alcancen, al menos, una puntuación mínima de dos puntos en cada uno de los apartados B.2 y B.3) anteriores, referidos al diseño y contenido de los mismos.

Forma de Abono:

El abono de la subvención se efectuará en la forma prevista en la base 21 de las Bases Reguladoras.

Medios de presentación

Electrónico:

Plazo de presentación:

Fecha Inicio: 8/7/2026 0:0

Fecha Fin: 4/8/2026 23:59

Más nformación

Quién tramita

Órgano que tramita:

Instituto Canario de Administración Pública (ICAP)

Quién resuelve

Órgano que resuelve:

Instituto Canario Administración Pública

Plazo de resolución:

6 meses

Efectos del silencio cuando el trámite se inicia por el interesado:

Desestimatorio
Artículo 25 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

Recursos:

Potestativo de Reposición
Recurso contencioso-administrativo

Normativa

Normativa autonómica

Decreto 36/2009, de 31 de marzo, por el que se establece el régimen general de subvenciones de la comunidad autónoma de Canarias

Bases reguladoras subvenciones a Cabildos y Aytos.

Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda Pública Canaria

Instituto Canario de Administraciones Públicas.- Extracto de la Resolución de 24 de junio de 2026, del Director, por la que se convocan subvenciones a los cabildos, ayuntamientos y demás entidades locales, correspondientes al ejercicio 2026, para la formación de su personal y con sus medios propios, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (AFEDAP).

Normativa estatal

Ley38/2003 de 17 de noviembre General de Subvenciones

Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.