Proceso selectivo por promoción interna al Cuerpo General de la Policía Canaria Escala Ejecutiva, Empleo Inspector Uro (Grupo A, Subgrupo A2) por concurso de méritos

Documentación

Por internet

- Solicitud
- Acreditación de méritos
- Justificante del abono de las tasas
La documentación a aportar deberá ser presentada en alguno de los formatos de documentos aceptados.

Tramitación

Objeto

Proceso selectivo por promoción interna al Cuerpo General de la Policía Canaria Escala Ejecutiva, Empleo Inspector Uro (Grupo A, Subgrupo A2) por concurso de méritos

A quién está dirigido:

Administración Autonómica

Inicio del trámite:

Interesado

Grado de administración electrónica:

Nivel 4: Tramitación electrónica completa

Se publica en la Ventanilla Única Europea:

Requisitos previos:

a) Ser personal funcionario del Cuerpo General de la Policía Canaria de la Escala Ejecutiva, Empleo Subinspector del Cuerpo General de la Policía Canaria.
b) Tener una antigüedad mínima de dos años como personal funcionario de carrera en el Empleo deSubinspector del Cuerpo General de la Policía Canaria.
c) Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título Universitario de Grado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Diplomado Universitario, Formación Profesional de Tercer Grado, o equivalente.
En el caso de titulaciones obtenidas fuera de España deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación. Este requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de la cualificación profesional de títulos en aplicación de la normativa de la Unión Europea.
d) Pertenecer a la Escala Ejecutiva, Empleo Subinspector en situación administrativa de servicio activo.
e) Carecer de antecedentes penales o tenerlos cancelados.
f) Carecer de antecedentes por delitos sexuales.
g) No haber sido objeto de sanción firme por la comisión de falta grave o muy grave, salvo que haya sido cancelada.
h) Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B además del permiso de la clase A2, o estar en condiciones de obtenerlo antes de su nombramiento como funcionario/a.
i) Compromiso de portar armas y en caso de ser necesario, llegar a usarlas, que se tomará mediante declaración jurada.
j) No estar en situación de segunda actividad.
k) Cumplimiento de las normas de apariencia externa y presentación al servicio a que se refiere el artículo 39 del Reglamento de organización y funcionamiento del Cuerpo General de la Policía Canaria aprobado por Decreto 77/2010 de 8 de julio.

Tasas:

(111) Tasa por la inscripción en las convocatorias para la selección del personal que deba acceder

(02) Para acceder a un puesto de trabajo del grupo B (grupo A, Subgrupo A2)

Medios de presentación

Electrónico:: La gestión telemática de esta actuación administrativa está desactivada porque se encuentra Fuera de Plazo.

Plazo de presentación:

Fecha Inicio: 20/6/2022 0:0

Fecha Fin: 15/7/2022 23:59

Más nformación

Quién tramita

Órgano que tramita:

Policía canaria

Quién resuelve

Órgano que resuelve:

Unidad de Apoyo

Plazo de resolución:

15 meses

Efectos del silencio cuando el trámite se inicia por el interesado:

No tiene

Recursos:

Potestativo de Reposición
Recurso contencioso-administrativo