Aceptación de la subvención de la convocatoria de concesión de subvenciones públicas para la ejecución de Planes de Formación dirigidos prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas

Documentación

Por internet

- aceptación de la subvención
La documentación a aportar deberá ser presentada en alguno de los formatos de documentos aceptados.

Tramitación

Objeto

Aceptar la Subvención de las entidades propuestas como beneficiarias en la convocatoria pública subvenciones para la ejecución de Planes de Formación dirigidos prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas. Programación 2023

A quién está dirigido:

Empresas

Inicio del trámite:

Interesado

Beneficiarios:

Centros y entidades de formación acreditados y/o inscritos en el correspondiente Registro del SCE o del SEPE y para cada una de las acciones formativas, de los catálogos publicados en la página web del SCE.

Grado de administración electrónica:

Nivel 4: Tramitación electrónica completa

Se publica en la Ventanilla Única Europea:

Requisitos previos:

1. Podrán solicitar las subvenciones reguladas en esta convocatoria los centros y entidades de formación acreditados y/o inscritos en el correspondiente Registro del Servicio Canario de Empleo.
2. Podrán ser beneficiarias de las subvenciones objeto de esta convocatoria las entidades de formación que reúnan las siguientes condiciones:
a) Estar inscritas y/o acreditadas en el Registro de Entidades de Formación Profesional para el Empleo de Canarias en la especialidad o especialidades por las que concurran.
b) Figurar en situación de alta de tercero en el Sistema Económico Financiero y Logístico de Canarias.
c) Contar con una plantilla media de al menos dos personas que figuren de alta en el sistema de Seguridad Social de manera ininterrumpida, durante los últimos 12 meses anteriores a la fecha de publicación de esta convocatoria.
d) No estar incursa en alguna de las prohibiciones para obtener la condición de beneficiaria, según lo recogido en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones
e) Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la AEAT - IGIC - TGSS.
f) Contar con los recursos humanos necesarios para la gestión del plan de formación.

Cuantía

14.000.000,00 euros

Criterios de valoración y baremación:

Los recogidos en el Anexo II

Forma de Abono:

Un primer pago anticipado, después de la concesión, hasta el 25% del importe concedido y un segundo pago, hasta el 35% adicional, una vez acreditado el inicio de la primera acción formativa o grupo del Plan de Formación.
El 40% restante, una vez finalizada y justificada la actividad formativa subvencionada.

Medios de presentación

Electrónico:: La gestión telemática de esta actuación administrativa está desactivada porque se encuentra Fuera de Plazo.

Plazo de presentación:

Fecha Inicio: 4/12/2023 0:0

Fecha Fin: 5/12/2023 23:59

Más nformación

Quién tramita

Órgano que tramita:

Subdirección de Formación

Quién resuelve

Órgano que resuelve:

Subdirección de Formación

Plazo de resolución:

3 meses

Efectos del silencio cuando el trámite se inicia por el interesado:

Desestimatorio
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas

Recursos:

Recurso de Alzada
Recurso contencioso-administrativo

Normativa

Normativa autonómica

Decreto 36/2009, 31 de marzo, por el que se establece el Régimen General de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias

Ley 12/2003, 4 de abril, del Servicio Canario de Empleo

Decreto 151/2022, de 23 de junio, que modifica el Decreto 36/2009, de 31 de marzo, por el que se establece el régimen general de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Extracto de la Resolución de 3 de julio de 2023, de la Presidenta, por la que se aprueba la convocatoria, para el ejercicio presupuestario 2023, de concesión de subvenciones públicas para la ejecución de planes de formación dirigidos prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas.

Normativa estatal

Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, con el alcance establecido en su Disposición transitoria primera.

Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral

Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, en relación con la oferta formativa de las administraciones competentes y su financiación, y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación.

Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad, modificado por el Real Decreto 189/2013, de 15 de marzo

Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, por la que se desarrolla el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación

Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones

Real Decreto 887/2006, de 21 de junio por el que se aprueba el Reglamento de la Ley General de Subvenciones.

Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas

Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público

Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de Ordenación e Integración de la Formación Profesional