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Calificación e inscripción en el Registro de Centros Especiales de Empleo

Documentación

Por internet

    • Solicitud Impreso de Solicitud de calificación e inscripción, modificación o baja en el Registro de Centros Especiales de Empleo
    • Acreditación de la representación (escritura pública, poder notarial, apud acta)
    • Escritura de constitución Acreditación de la personalidad jurídica del titular, escrituras de constitución y Estatutos debidamente registrados y modificaciones
    • Memoria detallada de actividades Memoria de antecedentes de Empresa o Centro, su situación actual jurídico-social y económico-financiera con especial referencia a sus circunstancias de orden personal y material, actividad/es económica/s que desarrolla/n o pretenda desarrollar indicando resultados y rentabilidad. Motivación de solicitud y actuaciones para la prestación de los servicios de ajuste para inclusión social, cultural, deportiva y laboral de sus personas trabajadoras con discapacidad e inserción en el mercado ordinario de trabajo.
    • Escritura de propiedad Descripción y titularidad (documentación que acredite disponiblidad) del/os centro/s de trabajo objeto de inscripción como CEE, señalando su ubicación, características y medios.
    • Licencia municipal de apertura Declaración previa de inicio de actividad o Licencia municipal de Apertura, según proceda, de las instalaciones del centro, de titularidad de la entidad solicitante para el ejercicio de la actividad.
    • Comunicación de apertura o reanudación de actividad del centro de la entidad solicitante ante la Dirección General de Trabajo. de centro para la actividad
    • Alta en el censo de empresarios, profesionales y retenedores Declaración Censal (Modelo 036) ante la Agencia Tributaria del Estado de Alta de centro y actividades económicas propuestas.
    • Alta en el censo de empresarios, profesionales y retenedores Declaración Censal (Modelo 400) de Alta de instalaciones y actividades económicas propuestas ante la Agencia Tributaria de Canarias
    • Alta en la Seguridad Social Inscripción de la empresa en el sistema de la Seguridad Social y apertura de cuenta/s de cotización precisas para la/s actividad/es del centro
    • Documento sobre Seguridad y Salud Documento de Proposición y Asociación a Mutua y Anexo que acredite la cobertura AT/EP de las personas trabajadoras en el desempeño de la/s actividad/es económica/s propuesta/s
    • Relación del personal Descripción detallada y medidas de adaptación y de prevención de riesgos de los puestos de trabajo de la plantilla de la empresa o centro contratada o que se tenga previsto contratar, distinguiendo: personas trabajadoras sin discapacidad, con discapacidad física, psíquica y sensorial.
    • Certificado de reconocimiento de discapacidad Certificados de discapacidad de las personas trabajadoras con discapacidad que tengan contratadas o pretendan contratar o autorización de la persona trabajadora para su consulta
    • Relación del personal técnico y de apoyo previsto en posesión de titulaciones profesionales adecuadas para la prestación de los servicios de ajuste. Descripción de su intervención con las personas objeto de la misma.
    • Estudio económico y financiero en el que se cuantifiquen partidas de ingresos y gastos de la explotación prevista, exposición detallada de recursos que contribuyan al sostenimiento de la empresa o centro, justificando la viabilidad y subsistencia del Centro en orden al cumplimiento de sus fines
    • Estudio económico y financiero Balance y cuenta de resultados del último ejercicio, excepto las empresas o centros de nueva creación.
    • En caso de ser necesario para el desarrollo de la actividad:
      • Otros permisos y autorizaciones necesarias para el desarrollo de la activad (sanitarias, industriales…)

    La documentación a aportar deberá ser presentada en alguno de los formatos de documentos aceptados.

Presencial

    • Solicitud Impreso de Solicitud de calificación e inscripción, modificación o baja en el Registro de Centros Especiales de Empleo
    • Acreditación de la representación (escritura pública, poder notarial, apud acta)
    • Memoria detallada de actividades Memoria de antecedentes de Empresa o Centro, su situación actual jurídico-social y económico-financiera con especial referencia a sus circunstancias de orden personal y material, actividad/es económica/s que desarrolla/n o pretenda desarrollar indicando resultados y rentabilidad. Motivación de solicitud y actuaciones para la prestación de los servicios de ajuste para inclusión social, cultural, deportiva y laboral de sus personas trabajadoras con discapacidad e inserción en el mercado ordinario de trabajo.
    • Escritura de propiedad Descripción y titularidad (documentación que acredite disponiblidad) del/os centro/s de trabajo objeto de inscripción como CEE, señalando su ubicación, características y medios.
    • Licencia municipal de apertura Declaración previa de inicio de actividad o Licencia municipal de Apertura, según proceda, de las instalaciones del centro, de titularidad de la entidad solicitante para el ejercicio de la actividad.
    • Comunicación de apertura o reanudación de actividad del centro de la entidad solicitante ante la Dirección General de Trabajo. de centro para la actividad
    • Alta en el censo de empresarios, profesionales y retenedores Declaración Censal (Modelo 036) ante la Agencia Tributaria del Estado de Alta de centro y actividades económicas propuestas.
    • Alta en el censo de empresarios, profesionales y retenedores Declaración Censal (Modelo 400) de Alta de instalaciones y actividades económicas propuestas ante la Agencia Tributaria de Canarias
    • Alta en la Seguridad Social Inscripción de la empresa en el sistema de la Seguridad Social y apertura de cuenta/s de cotización precisas para la/s actividad/es del centro
    • Documento sobre Seguridad y Salud Documento de Proposición y Asociación a Mutua y Anexo que acredite la cobertura AT/EP de las personas trabajadoras en el desempeño de la/s actividad/es económica/s propuesta/s
    • Relación del personal Descripción detallada y medidas de adaptación y de prevención de riesgos de los puestos de trabajo de la plantilla de la empresa o centro contratada o que se tenga previsto contratar, distinguiendo: personas trabajadoras sin discapacidad, con discapacidad física, psíquica y sensorial.
    • Certificado de reconocimiento de discapacidad Certificados de discapacidad de las personas trabajadoras con discapacidad que tengan contratadas o pretendan contratar o autorización de la persona trabajadora para su consulta
    • Relación del personal técnico y de apoyo previsto en posesión de titulaciones profesionales adecuadas para la prestación de los servicios de ajuste. Descripción de su intervención con las personas objeto de la misma.
    • Estudio económico y financiero en el que se cuantifiquen partidas de ingresos y gastos de la explotación prevista, exposición detallada de recursos que contribuyan al sostenimiento de la empresa o centro, justificando la viabilidad y subsistencia del Centro en orden al cumplimiento de sus fines
    • Estudio económico y financiero Balance y cuenta de resultados del último ejercicio, excepto las empresas o centros de nueva creación.
    • En caso de ser necesario para el desarrollo de la actividad:
      • Otros permisos y autorizaciones necesarias para el desarrollo de la activad (sanitarias, industriales…)

    (Para descargar los formularios, haga clic con el botón derecho del ratón y seleccione "Guardar destino como..." o "Guardar enlace como..." en el menú emergente)

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Tramitación

Objeto

  • Calificar a entidades como Centros Especiales de Empleo e inscribirlas en el correspondiente Registro así como efectuar modificaciones y bajas en el mismo.
A quién está dirigido:
Asociaciones y Empresas
Inicio del trámite:
Interesado
Grado de administración electrónica:
Nivel 4: Tramitación electrónica completa
Se publica en la Ventanilla Única Europea:
No
Requisitos previos:
No se exigen
Tasas:
(160) Tasa por servicios administrativos
  • (4) Inscripción en registros oficiales

Medios de presentación

Electrónico:
Acceda a la gestión telemática.
Presencial:
Acceda a la Documentación
Diríjase a cualquiera de las oficinas de registro del Gobierno de Canarias, así como a los demás registros regulados por el art 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Plazo de presentación:
Todo el año

Más nformación

Quién tramita

  • Órgano que tramita:
    Servicio de Empleo II

Quién resuelve

  • Órgano que resuelve:
    Subdirección de Empleo
    Plazo de resolución:
    3 meses
    Efectos del silencio cuando el trámite se inicia por el interesado:
    Estimatorio
    Recursos:
    Recurso de Alzada

Normativa

  • Normativa autonómica

    Decreto 79/1986, de 9 de mayo, por el que se crea el Registro de Centros Especiales de Empleo y se establecen normas de calificación e inscripción para el acceso de dichos centros al referido registro. (BOC Nº 061, de 26.5.1986)

    Normativa estatal

    Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.

    Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre, que regula los centros especiales de empleo de personas con discapacidad

    Real Decreto 1368/1985, de 17 de julio, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de las personas con discapacidad que trabajen en los centros especiales de empleo

Códigos identificativos

  • Sistema de Información de la Comunidad Autónoma de Canarias (SICAC):

    1212

  • Sistema de Información Administrativa del Estado (SIA):

    221312
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