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Subvenciones dirigidas a la contratación de personas con especiales dificultades de inserción laboral en empresas de inserción

Documentación

Por internet

    • En el caso de que la entidad solicitante no autorice al SCE para recabar la información:
      • Certificado de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social
      • Certificado de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Administración Tributaria Estatal
      • Certificado de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias de la Comunidad Autónoma de Canarias
    • Si la entidad solicitante no figura inscrita en el Registro de Solicitantes de Subvenciones al SCE o no se ha acreditado en el Registro Electrónico de Apoderamientos:
      • Escritura de poder suficiente y subsistente para actuar ante la Administración Pública en el procedimiento de concesión de subvenciones y ayudas públicas o poder bastanteado por los Servicios Jurídicos del Gobierno de Canarias
    • Solicitud y declaración responsable
    • Contrato laboral o prórroga referida a cada una de las personas trabajadoras debidamente comunicado a los Servicios Sociales Públicos Municipales y al SCE, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 9 del Decreto 137/2009, de 20 de octubre.
    • Itinerarios de inserción de las personas trabajadoras que ocupan los puestos de trabajo ocupados por personas en riesgo o situación de vulnerabilidad por las que se solicita la subvención, vinculado a la celebración del contrato.
    • Memoria en relación con la actuación objeto de la subvención
    • Alta en la Seguridad Social de cada una de las personas trabajadoras que ocupan puestos de trabajo ocupados por personas en riesgo o situación de vulnerabilidad por las que se solicita la subvención
    • Documento acreditativo de estar en riesgo o situación de vulnerabilidad.
    • Informe del SCE sobre la adecuación de las aptitudes de la persona susceptible de incorporación a la empresa de inserción
    • Certificación del SCE acreditativa de si el trabajador ha prestado servicios en alguna empresa de inserción, así como el tiempo de servicios, en los dos años previos.
    • Documento acreditativo de situación legal de desempleo, cuando se trate de contratos nuevos
    • Declaración responsable o documentación que se exija, para solicitudes superiores a 30.000 euros Si el beneficiario es sujeto incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 3/2004, de 29 de diciembre, por la que se establecen medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales
    • Plan de Igualdad de empresa En caso de empresas obligadas legal o convencionalmente a su implantación, de acuerdo con el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

    Otra documentación de interés:

    La documentación a aportar deberá ser presentada en alguno de los formatos de documentos aceptados.

Presencial


    Otra documentación de interés:

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Tramitación

Objeto

  • Apoyar la contratación de personas con especiales dificultades de inserción laboral en empresas de inserción, que tendrá, por objeto, financiar el coste salarial por la contratación o la prórroga de los contratos de trabajo celebrado con personas en riesgo o situación de vulnerabilidad en empresas de inserción, con el objeto de favorecer la inclusión laboral de estas personas.
A quién está dirigido:
Empresas
Inicio del trámite:
Interesado
Beneficiarios:
Empresas de inserción.
Grado de administración electrónica:
Nivel 4: Tramitación electrónica completa
Se publica en la Ventanilla Única Europea:
No
Requisitos previos:
  • Las entidades solicitantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  • 1º Estar inscrita en el Registro de Empresas de Inserción dependiente del SCE, en los términos establecidos en el Decreto 137/2009, de 20 de octubre, por el que se regula la calificación de empresas de inserción, el procedimiento de acceso a las mismas y el Registro de Empresas de Inserción (BOC 241, de 10/12/2009).
  • 2º Cumplir con las obligaciones establecidas tanto en el artículo 6 del Decreto 137/2009, de 20 de octubre, como en el artículo 9.3 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre.
  • 3º En el caso de las subvenciones destinadas a el apoyo a la contratación de personas con especiales dificultades de inserción laboral en empresas de inserción, que tendrá, por objeto, financiar el coste salarial por la contratación o la prórroga del contrato de trabajo suscrito con personas en riesgo o situación de vulnerabilidad, estos deberán haberse suscrito, dentro del período subvencionable a que se refiere la base cuarta, con una persona perteneciente a alguno de los colectivos previstos en el artículo 2.1 de la Ley 44/2007, de 13 diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción o en las modificaciones de esta ley.
Cuantía
  • 13.795,00 €) por puesto creado o mantenido a tiempo completo por un periodo de 12 meses. Esta cuantía se reducirá o incrementará proporcionalmente si la duración del itinerario es menor a la indicada, sin que pueda ser inferior a seis meses ni superior a tres años.
  • Cuando la contratación se efectúe a tiempo parcial, el importe de la ayuda que corresponda se reducirá en la misma proporción que la jornada que, en ningún caso, podrá ser inferior al 50% de la ordinaria en la empresa.
Criterios de valoración y baremación:
  • Estas subvenciones se tramitarán según el procedimiento de concurrencia competitiva.
  • Las empresas de inserción deben cumplir los criterios para la selección de operaciones (CPSO), establecidos en la base octava, así como los criterios de valoración establecidos en la base décima séptima del Anexo A de la de la Orden Nº 390/2025, de 30 de junio, de la Consejera de Turismo y Empleo.
Forma de Abono:
  • Las subvenciones se abonarán previa justificación, en la cuantía calculada conforme a lo dispuesto en la base novena, apartado 1.a), si los contratos de trabajo o sus prórrogas han estado en vigor dentro del período subvencionable pero la relación laboral se ha extinguido, como máximo, el día antes de la fecha de inicio del plazo de presentación de solicitudes.
  • 2. No obstante lo establecido en el apartado anterior, las subvenciones se abonarán anticipadamente hasta el fin del periodo subvencionable si el contrato permaneciera en vigor, siempre que así se solicite por la entidad beneficiaria en la correspondiente solicitud, teniendo en cuenta las condiciones establecidas en el apartado 2 de la base vigésima primera.
  • No podrá realizarse el pago de la subvención en tanto la entidad beneficiaria no se halle al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social o sea deudor por resolución de procedencia de reintegro.

Medios de presentación

Electrónico:
Acceso a la gestión telemática desactivado
La gestión telemática de esta actuación administrativa está desactivada porque se encuentra Fuera de Plazo.
Plazo de presentación:
Fecha Inicio: 26/9/2025 0:0
Fecha Fin: 9/10/2025 23:59

Más nformación

Quién tramita

  • Órgano que tramita:
    Subdirección de Economía Social y Emprendimiento

Quién resuelve

  • Órgano que resuelve:
    Servicio Canario de Empleo
    Plazo de resolución:
    3 meses
    Efectos del silencio cuando el trámite se inicia por el interesado:
    Desestimatorio
    Artículo 25.5 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
    Recursos:
    Recurso de Alzada

Normativa

  • Normativa autonómica

    Extracto de la Resolución de 16 de septiembre de 2025, de la Presidenta, por la que se aprueba, para el ejercicio 2025, la convocatoria de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, dirigidas a la inserción laboral en empresas de inserción, así como a la inserción laboral definitiva en el mercado de trabajo ordinario de personas en riesgo o situación de vulnerabilidad, cofinanciadas con fondos europeos en el marco del programa Fondo Social Europeo Plus Canarias 2021-2027

    Corrección de errores de la Orden de 30 de junio de 2025, por la que se aprueban las bases reguladoras de carácter indefinido que han de regir la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, dirigidas a la inserción laboral en empresas de inserción, así como a la inserción laboral definitiva en el mercado de trabajo ordinario de personas en riesgo o situación de vulnerabilidad, cofinanciadas con fondos europeos en el marco del programa Fondo Social Europeo Plus Canarias 2021-2027 (BOC nº 137, de 11.7.2025)

    Orden de 30 de junio de 2025, por la que se aprueban las bases reguladoras de carácter indefinido que han de regir la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, dirigidas a la inserción laboral en empresas de inserción, así como a la inserción laboral definitiva en el mercado de trabajo ordinario de personas en riesgo o situación de vulnerabilidad, cofinanciadas con fondos europeos en el marco del programa Fondo Social Europeo Plus Canarias 2021-2027

    Decreto 36/2009, de 31 de marzo, por el que se establece el régimen general de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias

    Ley 12/2003, de 4 de abril, del Servicio Canario de Empleo.

    Ley 3/2022, de 13 de junio, de Economía Social de Canarias

    Decreto 137/2009, de 20 de octubre, por el que se regula la calificación de empresas de inserción, el procedimiento de acceso a las mismas y el Registro de Empresas de Inserción

    Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda Pública Canaria

    Recomendación 1/2023, de 17 de marzo, sobre las bases reguladoras de concesión de ayudas y subvenciones públicas: Transparencia en obligaciones informativas de las entidades subvencionadas

    Normativa estatal

    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones

    Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, aprobado mediante Real Decreto 887/2006, de 21 de julio.

    Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción

    Ley 5/2011, de 29 de marzo, de Economía Social

    Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas

    Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo

    Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas

    Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo

    Orden TES/1077/2023, de 28 de septiembre, por la que se establecen, en el ámbito competencial del Servicio Público de Empleo Estatal, las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de programas de políticas activas de empleo previstos en el Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo

    Orden TES/106/2024, de 8 de febrero, por la que se determinan los gastos subvencionables por el Fondo Social Europeo Plus durante el período de programación 2021-2027

    Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo

    Normativa europea

    Decisión de la Comisión de 20 de diciembre de 2011, relativa a la aplicación de las disposiciones del artículo 106.2 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas estatales en forma de compensación por servicio público concedidas a algunas empresas encargadas de la gestión de servicios de interés económico general (Decisión 2012/21/UE de la Comisión)

    Reglamento (UE) 2023/2831 de la Comisión, de 13 de diciembre de 2023, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de mínimis (DOUE L 2831 de 15 de diciembre de 2023)

    Reglamento (UE) 2021/1060 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 24 de junio de 2021, por el que se establecen las disposiciones comunes relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo Plus, al Fondo de Cohesión, al Fondo de Transición Justa y al Fondo Europeo Marítimo, de Pesca y de Acuicultura, así como las normas financieras para dichos Fondos y para el Fondo de Asilo, Migración e Integración, el Fondo de Seguridad Interior y el Instrumento de Apoyo Financiero a la Gestión de Fronteras y la Política de Visados

    Reglamento (UE) 2021/1057 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 24 de junio de 2021, por el que se establece el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y por el que se deroga el Reglamento (UE) n.º 1296/2013

    Reglamento (UE) 2018/1725 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2018, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales por las instituciones, órganos y organismos de la Unión, y a la libre circulación de esos datos, y por el que se derogan el Reglamento (CE) n.º 45/2001 y la Decisión n.º 1247/2002/CE

Códigos identificativos

  • Sistema de Información de la Comunidad Autónoma de Canarias (SICAC):

    4429

  • Sistema de Información Administrativa del Estado (SIA):

    221324
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