Gobierno de Canarias

Sede electrónica del Gobierno de Canarias

Sede electrónica del Gobierno de Canarias

Subvenciones dirigidas a apoyar el coste salarial por la contratación o mantenimiento de personal técnico o directivo.

Documentación

Por internet

    • Solicitud y declaración responsable
    • Memoria en relación con la actuación objeto de la subvención
    • Memoria descriptiva de las tareas a realizar
    • En el caso de que la entidad solicitante no autorice al SCE para recabar la información:
      • Certificado de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social
      • Certificado de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Administración Tributaria Estatal
      • Certificado de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias de la Comunidad Autónoma de Canarias
    • Si la entidad solicitante no figura inscrita en el Registro de Solicitantes de Subvenciones al SCE, o no se ha acreditado en el Registro Electrónico de Apoderamientos:
      • Escritura de poder suficiente y subsistente para actuar ante la Administración Pública en el procedimiento de concesión de subvenciones y ayudas públicas o poder bastanteado por los Servicios Jurídicos del Gobierno de Canarias
    • Informe de vida laboral de la entidad solicitante
    • Contrato de trabajo o prórroga del mismo
    • Declaración responsable de no haber extinguido por despido reconocido, por despido declarado improcedene o por despido colectivo contratos financiados durante el año anterior a la convocatoria
    • Factura emitida por el proveedor de los servicios externos, en su caso
    • Alta en la Seguridad Social
    • Plan de Igualdad de empresa En caso de empresas obligadas legal o convencionalmente a su implantación, de acuerdo con el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
    • Declaración responsable o documentación que se exija, para subvención superiores a 30.000 euros Si el beneficiario es sujeto incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 3/2004, de 29 de diciembre, por la que se establecen medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales

    Otra documentación de interés:

    La documentación a aportar deberá ser presentada en alguno de los formatos de documentos aceptados.

Presencial

Tramitación

Objeto

  • Apoyar la contratación de personal técnico o directivo para la realización de las funciones indicadas en la base tercera, apartado 1.b), recogida en el Anexo A de la Orden Nº 390/2025, de 30 de junio de 2025, de la Consejera de Turismo y Empleo.
A quién está dirigido:
Empresas
Inicio del trámite:
Interesado
Beneficiarios:
Empresas de inserción
Grado de administración electrónica:
Nivel 4: Tramitación electrónica completa
Se publica en la Ventanilla Única Europea:
No
Requisitos previos:
  • Las entidades solicitantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  • 1º Estar inscrita en el Registro de Empresas de Inserción dependiente del SCE, en los términos establecidos en el Decreto 137/2009, de 20 de octubre, por el que se regula la calificación de empresas de inserción, el procedimiento de acceso a las mismas y el Registro de Empresas de Inserción (BOC 241, de 10/12/2009).
  • 2º Cumplir con las obligaciones establecidas tanto en el artículo 6 del Decreto 137/2009, de 20 de octubre, como en el artículo 9.3 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre.
  • 3º En el caso de las subvenciones dirigidas a apoyar el coste salarial por la contratación o mantenimiento de personal técnico o directivo, la entidad solicitante no puede haber extinguido por despido reconocido, por despido declarado improcedente o por despido colectivo contratos financiados durante el periodo subvencionable.
  • El personal técnico puede estar vinculado a la empresa de inserción mediante contrato laboral. Se podrá celebrar contrato servicio entre la empresa de inserción y su entidad promotora. El personal directivo, solo podrá ser contrato por la empresa de inserción.
Cuantía
  • 1.- Subvención dirigida a apoyar el coste salarial por la contratación o mantenimiento de personal técnico:
  • El importe de la subvención a percibir por cada técnico es de treinta y siete mil cincuenta y nueve euros por contrato y año del personal técnico (37.059,00 €). La citada cuantía se reducirá o incrementará proporcionalmente si el período subvencionable es inferior o superior a 12 meses, respectivamente. Cuando los puestos de trabajo sean a tiempo parcial ,el importe a percibir se reducirá en la misma proporción,sin que ésta pueda ser, a los efectos de esta subvención, inferior al 50% de la jornada a tiempo completo de una persona trabajadora comparable.
  • El número de personas en procesos de inserción a atender por cada persona técnica no podrá ser superior a doce, salvo que el servicio público de empleo determine un número mayor, según lo establecido en el artículo 63.b) del Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre. Aunque los puestos de trabajo para la inserción sociolaboral fueran a tiempo parcial, no se modificará el número de personas a atender por cada persona técnica contratada.
  • 2.- Subvención dirigida a apoyar el coste salarial por la contratación o mantenimiento de personal directivo:
  • El importe de la subvención será de diez mil euros (10.000,00 euros) por la contratación, a jornada completa y durante un período subvencionable de doce meses, de la persona que ostente la gerencia de empresas de inserción que cuenten con cinco o más puestos de trabajo de personas en proceso de inserción, con el fin de facilitar su viabilidad técnica, económica o financiera. Esta cuantía podrá incrementarse proporcionalmente para períodos subvencionables superiores a doce meses o disminuir si el período subvencionable fuera inferior, dentro del rango temporal que cada servicio público de empleo determine.
  • Cuando la contratación se realice a tiempo parcial la cuantía se reducirá proporcionalmente, sin que dicha jornada pueda ser inferior al 50% de la jornada a tiempo completo de una persona trabajadora comparable. Asimismo, cuando el periodo de contratación sea inferior a un año, el importe de la subvención que corresponda se reducirá en la misma proporción que el periodo.
Criterios de valoración y baremación:
  • Estas subvenciones se tramitarán según el procedimiento de concurrencia competitiva.
  • Las empresas de inserción deben cumplir los criterios para la selección de operaciones (CPSO), establecidos en la base octava, así como los criterios de valoración establecidos en la base décima séptima del Anexo A de la Orden Nº 390/2025, de 30 de junio de 2025, de la Consejera de Turismo y Empleo.
Forma de Abono:
  • Las subvenciones se abonarán previa justificación, si los contratos de trabajo o sus prórrogas han estado en vigor dentro del período subvencionable pero la relación laboral se ha extinguido, como máximo, el día antes de la fecha de inicio del plazo de presentación de solicitudes.
  • Las subvenciones se abonarán anticipadamente hasta el fin del periodo subvencionable si el contrato permaneciera en vigor, siempre que así se solicite por la entidad beneficiaria en la correspondiente solicitud, teniendo en cuenta las condiciones establecidas en el apartado 2 de la base vigésima primera.
  • No podrá realizarse el pago de la subvención en tanto la entidad beneficiaria no se halle al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social o sea deudor por resolución de procedencia de reintegro.

Medios de presentación

Electrónico:
Acceso a la gestión telemática desactivado
La gestión telemática de esta actuación administrativa está desactivada porque se encuentra Fuera de Plazo.
Plazo de presentación:
Fecha Inicio: 26/9/2025 0:0
Fecha Fin: 9/10/2025 23:59

Más nformación

Quién tramita

  • Órgano que tramita:
    Subdirección de Economía Social y Emprendimiento

Quién resuelve

  • Órgano que resuelve:
    Servicio Canario de Empleo
    Plazo de resolución:
    3 meses
    Efectos del silencio cuando el trámite se inicia por el interesado:
    Desestimatorio
    Artículo 25.5 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
    Recursos:
    Recurso de Alzada

Normativa

  • Normativa autonómica

    Extracto de la Resolución de 16 de septiembre de 2025, de la Presidenta, por la que se aprueba, para el ejercicio 2025, la convocatoria de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, dirigidas a la inserción laboral en empresas de inserción, así como a la inserción laboral definitiva en el mercado de trabajo ordinario de personas en riesgo o situación de vulnerabilidad, cofinanciadas con fondos europeos en el marco del programa Fondo Social Europeo Plus Canarias 2021-2027

    Corrección de errores de la Orden de 30 de junio de 2025, por la que se aprueban las bases reguladoras de carácter indefinido que han de regir la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, dirigidas a la inserción laboral en empresas de inserción, así como a la inserción laboral definitiva en el mercado de trabajo ordinario de personas en riesgo o situación de vulnerabilidad, cofinanciadas con fondos europeos en el marco del programa Fondo Social Europeo Plus Canarias 2021-2027 (BOC nº 137, de 11.7.2025)

    Orden de 30 de junio de 2025, por la que se aprueban las bases reguladoras de carácter indefinido que han de regir la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, dirigidas a la inserción laboral en empresas de inserción, así como a la inserción laboral definitiva en el mercado de trabajo ordinario de personas en riesgo o situación de vulnerabilidad, cofinanciadas con fondos europeos en el marco del programa Fondo Social Europeo Plus Canarias 2021-2027

    Decreto 36/2009, de 31 de marzo, por el que se establece el régimen general de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias, modificado por los Decretos 5/2015, de 30 de enero y 151/2022, de 23 de junio.

    Ley 12/2003, de 4 de abril, del Servicio Canario de Empleo.

    Ley 3/2022, de 13 de junio, de Economía Social de Canarias

    Decreto 137/2009, de 20 de octubre, por el que se regula la calificación de empresas de inserción, el procedimiento de acceso a las mismas y el Registro de Empresas de Inserción

    Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda Pública Canaria

    Recomendación 1/2023, de 17 de marzo, sobre las bases reguladoras de concesión de ayudas y subvenciones públicas: Transparencia en obligaciones informativas de las entidades subvencionadas

    Normativa estatal

    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones

    Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, aprobado mediante Real Decreto 887/2006, de 21 de julio

    Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción

    Ley 5/2011, de 29 de marzo, de Economía Social.

    Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas

    Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo

    Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas

    Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo

    Orden TES/1077/2023, de 28 de septiembre, por la que se establecen, en el ámbito competencial del Servicio Público de Empleo Estatal, las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de programas de políticas activas de empleo previstos en el Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo

    Orden TES/106/2024, de 8 de febrero, por la que se determinan los gastos subvencionables por el Fondo Social Europeo Plus durante el período de programación 2021-2027

    Real Decreto 438/2024, de 30 de abril, por el que se desarrollan la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y los servicios garantizados establecidos en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.

    Normativa europea

    Decisión de la Comisión de 20 de diciembre de 2011, relativa a la aplicación de las disposiciones del artículo 106.2 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas estatales en forma de compensación por servicio público concedidas a algunas empresas encargadas de la gestión de servicios de interés económico general (Decisión 2012/21/UE de la Comisión)

    Reglamento (UE) 2023/2831 de la Comisión, de 13 de diciembre de 2023, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de mínimis (DOUE L 2831 de 15 de diciembre de 2023)

    Reglamento (UE) 2021/1060 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 24 de junio de 2021, por el que se establecen las disposiciones comunes relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo Plus, al Fondo de Cohesión, al Fondo de Transición Justa y al Fondo Europeo Marítimo, de Pesca y de Acuicultura, así como las normas financieras para dichos Fondos y para el Fondo de Asilo, Migración e Integración, el Fondo de Seguridad Interior y el Instrumento de Apoyo Financiero a la Gestión de Fronteras y la Política de Visados

    Reglamento (UE) 2021/1057 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 24 de junio de 2021, por el que se establece el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y por el que se deroga el Reglamento (UE) n.º 1296/2013

    Reglamento (UE) 2018/1725 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2018, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales por las instituciones, órganos y organismos de la Unión, y a la libre circulación de esos datos, y por el que se derogan el Reglamento (CE) n.º 45/2001 y la Decisión n.º 1247/2002/CE

Códigos identificativos

  • Sistema de Información de la Comunidad Autónoma de Canarias (SICAC):

    4430

  • Sistema de Información Administrativa del Estado (SIA):

    221340
Volver al listado

INFORMACIÓN IMPORTANTE SOBRE COOKIES

La Sede Electrónica utiliza cookies propias y de terceros para recopilar información que ayuda a optimizar su visita. Las cookies no se utilizan para recoger información de carácter personal. Usted puede permitir su uso o rechazarlo, también puede cambiar su configuración siempre que lo desee. Dispone de más información en nuestra Política de Cookies.