Gobierno de Canarias

Sede electrónica del Gobierno de Canarias

Sede electrónica del Gobierno de Canarias

Procedimiento de subvenciones con cargo al Programa de Incentivos a la Contratación Laboral de personas jóvenes desempleadas incluidas en el SNGJ denominado Programa de Incentivos al Empleo Joven-INCENTÍVATE. Convocatoria 2021-2022

Documentación

Por internet

    • Solicitud de subvención (Anexo II)
    • Declaración responsable del solicitante (Anexo III)
    • Modelo de Comunicación del hecho de la cofinanciación del contrato objeto de subvención (Anexo IV) Documentación para el abono de la subvención
    • Declaración responsable de la persona trabajadora (Anexo V) Documentación para el abono de la subvención

    Otra documentación de interés:

    La documentación a aportar deberá ser presentada en alguno de los formatos de documentos aceptados.

Presencial

Tramitación

Objeto

  • Incentivar la contratación, en la modalidad de formación-aprendizaje o en prácticas, de personas jóvenes inscritas en situación de beneficiarias en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) y en el Servicio Canario de Empleo (SCE) en la condición de demandantes de empleo desempleadas.
A quién está dirigido:
Empresas
Inicio del trámite:
Interesado
Beneficiarios:
Cualquier entidad, ya sea persona física o jurídica, con capital íntegramente privado, acogida a cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social, que formalice nuevos contratos laborales de la tipología prevista en las bases, o presenten en el momento de la Solicitud, un compromiso de contratación con arreglo a lo previsto en las mismas.

A estos efectos, tendrán la consideración de personas físicas aquellos trabajadores autónomos que cumplan los requisitos de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo.

Modalidades de contratos a subvencionar:

a) Para la formación y el aprendizaje.
b) En prácticas.
Grado de administración electrónica:
Nivel 4: Tramitación electrónica completa
Se publica en la Ventanilla Única Europea:
No
Requisitos previos:
  • Podrán ser beneficiarios de las subvenciones, las personas que acrediten los requisitos contemplados en las Bases Reguladoras, y más concretamente en su Base Segunda.
Cuantía
  • La cuantía de subvención a conceder, a las entidades que resulten beneficiarias de subvención, queda establecida en función de los siguientes criterios:
  • 1. Contrataciones formalizadas por los siguientes períodos de suscripción, considerando los mínimos y máximos establecidos a continuación:
  • Contrato de formación y aprendizaje:
  • - Superior a 6 meses e inferior a 12 meses (en el caso de que el convenio colectivo permita tal circunstancia): 3.000,00 €
  • - 12 meses e inferior a 18 meses: 4.000,00 €
  • - 18 meses e inferior a 24 meses: 5.000,00 €
  • - 24 meses o más 6.000,00 €
  • Contrato en prácticas:
  • - Superior a 6 meses e inferior a 12 meses: 3.500,00 €
  • - 12 meses e inferior a 18 meses: 5.000,00 €
  • - 18 meses e inferior a 24 meses: 6.000,00 €
  • - 24 meses: 6.500,00 €
  • El importe de subvención que corresponda, en aplicación de los criterios anteriormente establecidos, se incrementará en quinientos euros (500,00 €) más, para ambas modalidades de contratación, si la contratación es formalizada con personas, que cumpliendo el resto de los requisitos establecidos en la base reguladora tercera de la presente Orden, pertenezcan a los siguientes colectivos:
  • -Personas con discapacidad.
  • -Personas jóvenes que no tengan más de 3 meses de experiencia laboral: no se tendrá en cuenta para el cálculo las prácticas que formen parte de los currículos para la obtención de las titulaciones o certificados correspondientes.
  • -Personas víctimas de violencia de género.
  • En el caso de concurrir la pertenencia a estos colectivos en una misma persona se incrementará la cuantía en 500,00 euros.
  • La acreditación de la pertenencia a alguno de los citados colectivos, se llevará a cabo de oficio por parte del SCE, consultando los datos que obren en su demanda de empleo.
  • 2. Los importes de subvención descritos se corresponden con contratos a jornada completa y considerando el tiempo de trabajo efectivo establecido como máximo, modulándose la cuantía de la subvención en caso contrario. En el supuesto de celebración de contratos a tiempo parcial para la modalidad de contratos en prácticas, será aplicable el criterio de proporcionalidad, viéndose disminuida la correspondiente subvención, en atención a la jornada por la que se hubiere suscrito el contrato, que en cualquier caso no podrá ser inferior al 50% de la jornada ordinaria establecida en cada caso, o a aquella que se establezca en la convocatoria.
  • 3. En el caso de prórrogas de los contratos, realizadas más allá del periodo inicialmente concertado en el momento de solicitud y concesión de la subvención, así como los aumentos de jornada laboral, no supondrán un incremento de la subvención concedida. Tampoco dará derecho a cantidad adicional los casos de sustitución del puesto de trabajo subvencionado, así como en los supuestos de no haber sido identificada a la persona trabajadora a contratar con la presentación de la solicitud.
Criterios de valoración y baremación:
  • Para la valoración del conjunto de solicitudes válidamente presentadas, dentro de cada uno de los períodos en los que se divide la convocatoria, y considerando las limitaciones de crédito asignados para cada período, se tendrán en cuenta los siguientes criterios de prelación, por este orden:
  • • 1º) Solicitudes con mayor número de contratos con personas desempleadas que hayan solicitado el Servicio de Empleo INCENTÍVATE, con anterioridad a la celebración del contrato, de conformidad con lo previsto en las presentes bases reguladoras.
  • • 2º) Solicitudes de subvención presentadas con mayor prontitud en el procedimiento de la sede electrónica correspondiente, según fecha, número y hora de registro de entrada.
Forma de Abono:
  • Abono en firme, de acuerdo a lo establecido en las bases reguladoras del programa y convocatoria respectiva, y más concretamente en la base décimo segunda.

Medios de presentación

Electrónico:
Acceso a la gestión telemática desactivado
La gestión telemática de esta actuación administrativa está desactivada porque se encuentra Fuera de Plazo.
Plazo de presentación:
Fecha Inicio: 27/8/2021 0:0
Fecha Fin: 30/9/2021 23:59
  • Condición: 1º periodo Para los compromisos de contratación que se asuman, o contratos celebrados, en los meses de abril, mayo, junio y julio de 2021

    • Fecha Inicio: 1/10/2021 0:0
    Fecha Fin: 15/10/2021 23:59
  • Condición: 2º período Para los compromisos de contratación que se asuman, o contratos celebrados, en los meses de agosto y septiembre de 2021

    • Fecha Inicio: 18/10/2021 0:0
    Fecha Fin: 17/1/2022 23:59
  • Condición: 3º periodo Para los compromisos de contratación que se asuman, o contratos celebrados, en los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2021

    • Fecha Inicio: 18/1/2022 0:0
    Fecha Fin: 18/4/2022 23:59
  • Condición: 4º período Para los compromisos de contratación que se asuman, o contratos celebrados, desde el 1 de enero del 2022 al 29 de marzo de 2022, ambos inclusive.

    • Más nformación

    Quién tramita

    • Órgano que tramita:
      Subdirección de Empleo

    Quién resuelve

    • Órgano que resuelve:
      Servicio Canario de Empleo (SCE)
      Plazo de resolución:
      3 meses
      Efectos del silencio cuando el trámite se inicia por el interesado:
      Desestimatorio
      Artículo 25.1, letra a) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
      Recursos:
      Recurso de Alzada

    Observaciones

    • Convocatoria 2021-2022:
      Siempre que se cumplan los requisitos exigidos, serán subvencionables los contratos laborales que, reuniendo los condicionantes establecidos en las bases reguladoras, se suscriban en el período comprendido desde el mes de abril de 2021 a marzo de 2022, ambos inclusive, periodo que se corresponde con la vigencia total de la presente convocatoria, distribuyéndose, no obstante, en tres períodos temporales en función del tramo temporal en el que se asuman los compromisos de contratación o se celebren los contratos.

      En relación al último período, deberá tener en cuenta que la fecha tope de suscripción, para que los contratos laborales que reuniendo los condicionantes exigidos en las Bases Reguladoras sean subvencionables, es el 29 de marzo de 2022; conforme modificación de la Convocatoria 2021-2022 establecida por Resolución de 08 de febrero de 2022, de la Presidenta del SCE, (BOC de 24/02/2022) ocasionada por la entrada en vigor de la reforma laboral aprobada por el RDL 32/2021 de 28 de diciembre (BOE de 30/12/2021)

    Normativa

    • Normativa autonómica

      ORDEN de 9 de junio de 2021, por la que se aprueban las bases reguladoras del programa de incentivos a la contratación laboral de personas jóvenes desempleadas incluidas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil denominado "Programa de incentivos al empleo joven-Incentívate", en el ámbito del Fondo Social Europeo

      Extracto de la Resolución de 18 de agosto de 2021, de la Presidencia del Servicio Canario de Empleo, por la que se aprueba la convocatoria abierta para la concesión de subvenciones con cargo al programa de incentivos a la contratación laboral de personas jóvenes desempleadas incluidas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil denominado Programa de Incentivos al Empleo Joven-INCENTÍVATE, correspondiente al ejercicio 2021-2022, financiada por el Fondo Social Europeo.

      Resolución de 8 de febrero de 2022, de la Presidenta, por la que se modifica la Resolución de 18 de agosto de 2021, que aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones con cargo al programa de incentivos a la contratación laboral de personas jóvenes desempleadas, incluidas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, denominado “Programa de incentivos al empleo joven-Incentívate”, correspondiente al ejercicio 2021-2022, financiada por el Fondo Social Europeo.

      Normativa estatal

      Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

      Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones

    Preguntas Frecuentes

    • ¿Cómo aporto documentación a mi expediente durante la tramitación del procedimiento?
      Una vez ha finalizado el plazo de presentación de solicitud de subvención, a través de la Sede Electrónica del Servicio Canario de Empleo, dispone de un servicio de apoyo a la presentación electrónica de documentos para el/los expediente/s que tenga abiertos. Para ello, deberá acceder al "Área personal", concretamente al apto "Mis Expedientes"

    Códigos identificativos

    • Sistema de Información de la Comunidad Autónoma de Canarias (SICAC):

      4823

    • Sistema de Información Administrativa del Estado (SIA):

      257855
    Volver al listado

    INFORMACIÓN IMPORTANTE SOBRE COOKIES

    La Sede Electrónica utiliza cookies propias y de terceros para recopilar información que ayuda a optimizar su visita. Las cookies no se utilizan para recoger información de carácter personal. Usted puede permitir su uso o rechazarlo, también puede cambiar su configuración siempre que lo desee. Dispone de más información en nuestra Política de Cookies.

    Canarias Objetivo de Progreso
    Actualizado 18/05/2022 © Gobierno de Canarias | Aviso legal | Sugerencias y Reclamaciones Contacto