Sede electrónica del Gobierno de Canarias
Expediente de regulación temporal de empleo- mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo.
Documentación
Por internet
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- Solicitud
- Anexo de Trabajadores
- Listado de trabajadores para remisión al Ministerio de Trabajo y Economía Social (Excel) una vez autorizado el ERTE
- Solicitud por parte de la empresa dirigida a la Autoridad Laboral competente (artículo 47 bis ET)
- Copia de la comunicación de inicio de la tramitación del mecanismo RED a las personas trabajadoras o sus representantes (artículo 47 bis)
- Copia de la comunicación de inicio del período de consultas (artículo 47 bis ET)
- Actas del desarrollo del proceso de negociación y Acta de finalización del período de consultas acompañada del Acuerdo
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Documentación acreditativa de la situación cíclica o sectorial
- Comunicación de la identificación de las personas que integrarán la comisión representativa o carencia de constitución de esta última en los plazos legales.
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Listado de trabajadores para remisión al Ministerio de Trabajo y Economía Social
- Modalidad Sectorial: Plan de recualificación de las personas afectadas
La documentación a aportar deberá ser presentada en alguno de los formatos de documentos aceptados.
Presencial
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Tramitación
Objeto
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- Solicitar reducción de jornada o suspensión de contratos de trabajo mientras esté activado el Mecanismo Red por el Consejo de Ministros.
Advertencia para presentación de modelo normalizado de relación nominal de trabajadores
- A quién está dirigido:
- Organizaciones empresariales, Asociaciones y Empresas
- Inicio del trámite:
- Interesado
- Grado de administración electrónica:
- Nivel 4: Tramitación electrónica completa
- Se publica en la Ventanilla Única Europea:
- No
- Requisitos previos:
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- Empresas cuya actividad se clasifique en los códigos de Clasificación Nacional de Actividades Económicas -CNAE- 2009- recogidos en Acuerdo de Consejo de Ministros por el que se activa el Mecanismo Red.
- Los establecidos en el Acuerdo del Consejo de Ministros, y en el Estatuto de los Trabajadores.
- Tasas:
- No se exigen
Medios de presentación
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- Electrónico:
-
- Plazo de presentación:
- Todo el año
Más nformación
Quién tramita
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- Órgano que tramita:
- Dirección General de Trabajo
Quién resuelve
-
- Órgano que resuelve:
-
Dirección General de Trabajo
- Plazo de resolución:
-
7
días
- Efectos del silencio cuando el trámite se inicia por el interesado:
- Estimatorio
- Recursos:
-
Recurso de Alzada
Normativa
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Normativa estatal
Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada.
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Orden PCM/250/2022, de 31 de marzo, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 29 de marzo de 2022, por el que se declara la activación del Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo, de conformidad con el artículo 47 bis del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para el sector de las agencias de viaje
Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo
Códigos identificativos
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Sistema de Información de la Comunidad Autónoma de Canarias (SICAC):
7342
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Sistema de Información Administrativa del Estado (SIA):
2868200
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