Sede electrónica del Gobierno de Canarias

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Convocatoria de subvenciones a las Unidades de Apoyo a la actividad profesional (UAAP) de los Centros Especiales de Empleo

Documentación

Por internet

    • Solicitud Anexo I de Solicitud y declaración Responsable
    • Anexo II de Declaración responsable del personal componente de la UAAP Firmado por persona trabajadora y empresa
    • Anexo III de Relación de personas que integran la UAAP
    • Anexo IV de Relación de toda la plantilla de personas trabajadoras del CEE con o sin discapacidad
    • Anexo V de Relación de personas trabajadoras con contrato de interinidad y del personal al que sustituye.
    • Anexo VI de Relación de personas trabajadoras con discapacidad procedentes del CEE contratada por empresas del mercado ordinario de trabajo en los últimos 2 años, de forma indefinida o con contrato laboral de al menos seis meses
    • Proyecto técnico Anexo VII de Proyecto anual de intervención de la UAAP -Firmada por UAAP y empresa. Máx. 30 págs.-
    • Informe técnico Anexo VIII de Ficha de análisis del puesto, capacidades e intervención con la persona trabajadora -Firmada por la persona Técnica y Encargada de apoyo responsables. Máximo 5 págs./persona-
    • Contrato laboral Contratos de trabajo del personal componente de la UAAP y sus modificaciones
    • Relación de personas trabajadoras afectas a ERTE tanto componentes de la UAAP como objeto de intervención, especificando número de expediente asignado por la autoridad laboral, fecha de inicio y final o duración prevista
    • A presentar en un plazo de 10 días a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución de concesión:
      • Fotografías de Carteles de UAAP y CEE Que demuestren su ubicación en la fachada de acceso a las instalaciones del Centro
    • En el plazo de 30 días hábiles a contar desde la finalización del ejercicio anual:
      • Memoria justificativa Anexo VII de Memoria final anual de la UAAP -Firmada por UAAP y empresa. Máximo de 30 págs.-
      • Informe técnico Anexo VIII de Ficha final de análisis del puesto, capacidades e intervención con cada persona trabajadora -Firmada por la persona Técnica y Encargada de apoyo responsables. Máx. 5 págs./persona-
      • Declaración Responsable de no haber obtenido otras ayudas o subvenciones o detalle de su procedencia e importe con el objeto de financiar los costes laborales y de seguridad social derivados de la contratación del personal de la UAAP
      • Nóminas del personal de la UAAP correspondientes al ejercicio anual
      • TC-1 y TC-2 del ejercio anual donde figure el personal de la UAAP
      • Justificantes de abono bancario de las referidas nóminas y TCs
    • En caso de sustitución del personal UAAP:
      • Contrato laboral Contratos laborales del personal sustituto de la UAAP y sus modificaciones
      • Anexo II de Declaración Responsable del personal sustituto de la UAAP Firmada por la persona trabajadora y empresa, en mismos términos que la presentada con la Solicitud por la persona sustituida

    La documentación a aportar deberá ser presentada en alguno de los formatos de documentos aceptados.

Presencial

    • En un plazo de diez dias a contar desde el día siguiente a la publicación de la Propuesta de resolución y en el caso de que el importe de la subvención solicitada no coincida con el importe propuesto a conceder:
      • Escrito de Aceptación de la subvención Aceptación de la subvención en los términos que ha sido concedida

Tramitación

Objeto

  • Financiar los costes salariales y de seguridad social del personal de la Unidades de Apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo.
A quién está dirigido:
Empresas
Inicio del trámite:
Interesado
Beneficiarios:
Entidades titulares de los Centros Especiales de Empleo y dichos Centros, cuando tengan personalidad jurídica propia.
Grado de administración electrónica:
Nivel 4: Tramitación electrónica completa
Se publica en la Ventanilla Única Europea:
No
Requisitos previos:
No se exigen
Cuantía
  • 1.440 euros anuales por cada trabajador/a con discapacidad severa, contratado/a indefinido/a o temporal de duración igual o superior a seis meses, que se reducirá proporcionalmente en función de la duración de los contratos y de la duración de la jornada.
Criterios de valoración y baremación:
  • a) Porcentaje de trabajadores/as con discapacidad con contrato laboral indefinido respecto del total de trabajadores/as con discapacidad de la plantilla del CEE. De 1 a 10 puntos.
  • b) Porcentaje de trabajadores/as con el tipo y grado de discapacidad severa sobre el total de trabajadores/as con discapacidad del CEE. De 1 a 10 puntos.
  • c) Porcentaje de mujeres con el tipo y grado de discapacidad severa sobre el total de trabajadores/as con dicho tipo y grado de discapacidad del CEE. De 1 a 10 puntos.
  • d) Número de trabajadores/as con discapacidad procedente del CEE, contratados/as indefinidamente o con contrato laboral de al menos seis meses, por empresas del mercado ordinario de trabajo en los últimos dos años. A estos efectos, computarán la mitad, el número de inserciones laborales de trabajadores/as en la misma empresa del CEE o en empresas del mismo grupo. De 1 a 10 puntos.
  • e) Proyecto de Intervención de la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional (UAAP):
  • e.1) Atención individual propuesta a las necesidades de los/as trabajadores/as (acogida, apoyo, estabilidad en el puesto y desarrollo profesional). De 1 a 2 puntos.
  • e.2) Relaciones contempladas con el entorno familiar y social. De 1 a 2 puntos.
  • e.3) Programas de formación y actividades para la adaptación del trabajador/a al puesto de trabajo, las nuevas tecnologías y procesos productivos. De 1 a 2 puntos.
  • e.4) Promoción y asistencia planteada para el proceso de incorporación del trabajador/a a Enclaves Laborales y el mercado ordinario de trabajo. De 1 a 2 puntos.
  • e.5) Medios materiales y humanos a disposición del Proyecto. De 1 a 2 puntos.
Forma de Abono:
  • Las subvenciones se abonarán mediante un único pago anticipado a cada beneficiario por el importe íntegro de la subvención concedida. En caso de que la entidad esté a ello obligada (art. 38.8 Decreto 36/2009), deberá acreditar, con carácter previo al cobro del anticipo, haber constituido, a disposición de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, la correspondiente garantía, mediante alguna de las modalidades recogidas en el artículo 38 del citado Decreto 36/2009, o bien renunciar expresamente al pago anticipado de la subvención, que le será abonada en el momento de su justificación.
  • Sólo las entidades obligadas a la constitución de garantías podrán hacer renuncia expresa al pago anticipado. En ese caso, el abono de la subvención se efectuará una vez justifique en su totalidad la misma.
  • Conforme a lo establecido en el art. 1.2 de la Orden de 27 de julio de 2001, de la Consejería de Economía, Hacienda y Comercio, la garantía deberá hacerse por la cantidad resultante de incrementar el importe anticipado en un veinte por ciento. Las garantías tendrán validez hasta tanto se dicte resolución por el órgano competente declarando justificada total o parcialmente la subvención y se acuerde su devolución.

Medios de presentación

Electrónico:
Acceso a la gestión telemática desactivado
La gestión telemática de esta actuación administrativa está desactivada porque se encuentra Fuera de Plazo.
Plazo de presentación:
Fecha Inicio: 24/2/2023 0:0
Fecha Fin: 23/3/2023 23:59

Más nformación

Quién tramita

  • Órgano que tramita:
    Servicio de Empleo II

Quién resuelve

  • Órgano que resuelve:
    Servicio Canario de Empleo (SCE)
    Plazo de resolución:
    3 meses
    Efectos del silencio cuando el trámite se inicia por el interesado:
    Desestimatorio
    Silencio desestimatorio: Artículo 25.5 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (BOE 276 de 18/11/2003). Plazo para resolver: Artículo 31 del Decreto 48/2009, de 28 de abril, por el que se establecen medidas ante la crisis económica y de simplificación administrativa en la Comunidad Autónoma de Canarias (BOC núm. 89 de 12/05/2009).
    Recursos:
    Potestativo de Reposición

Normativa

  • Normativa autonómica

    Extracto de la Resolución de 13 de febrero de 2023, de la Presidencia del Servicio Canario de Empleo, por la que se aprueba el gasto y la Convocatoria para la concesión de subvenciones a las Unidades de Apoyo a la actividad profesional de los Centros Especiales de Empleo.

    Normativa estatal

    Real Decreto 469/2006, de 21 de abril, por el que se regulan las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo. (BOE núm. 96, de 22.04.06)

    Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo

    Real Decreto 1069/2021, de 4 de diciembre, por el que se aprueba la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024

Códigos identificativos

  • Sistema de Información de la Comunidad Autónoma de Canarias (SICAC):

    4130
  • Sistema de Información Administrativa del Estado (SIA):

    221384
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