Convocatoria de subvenciones a las Unidades de Apoyo a la actividad profesional (UAAP) de los Centros Especiales de Empleo

Documentación

Por internet

- Solicitud
- Anexo II de Declaración responsable del personal componente de la UAAP
- Anexo III de Relación de personas que integran la UAAP
- Anexo IV de Relación de toda la plantilla de personas trabajadoras del CEE
- Anexo V de Relación de personas trabajadoras con contrato de interinidad
- Anexo VI de Relación de personas trabajadoras con discapacidad procedentes del CEE contratada por empresas del mercado ordinario de trabajo
- Proyecto técnico
- Informe técnico
- Contrato laboral
- Relación de personas trabajadoras afectas a ERTE
- A presentar en un plazo de 10 días a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución de concesión:
- En el plazo de 30 días hábiles a contar desde la finalización del ejercicio anual:
- En caso de sustitución del personal UAAP:
La documentación a aportar deberá ser presentada en alguno de los formatos de documentos aceptados.

Presencial

- En un plazo de diez dias a contar desde el día siguiente a la publicación de la Propuesta de resolución y en el caso de que el importe de la subvención solicitada no coincida con el importe propuesto a conceder:

Tramitación

Objeto

Financiar los costes salariales y de seguridad social del personal de la Unidades de Apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo.

A quién está dirigido:

Empresas

Inicio del trámite:

Interesado

Beneficiarios:

Entidades titulares de los Centros Especiales de Empleo y dichos Centros, cuando tengan personalidad jurídica propia.

Grado de administración electrónica:

Nivel 4: Tramitación electrónica completa

Se publica en la Ventanilla Única Europea:

Requisitos previos:

No se exigen

Cuantía

1.440 euros anuales por cada trabajador/a con discapacidad severa, contratado/a indefinido/a o temporal de duración igual o superior a seis meses, que se reducirá proporcionalmente en función de la duración de los contratos y de la duración de la jornada.

Criterios de valoración y baremación:

a) Porcentaje de trabajadores/as con discapacidad con contrato laboral indefinido respecto del total de trabajadores/as con discapacidad de la plantilla del CEE. De 1 a 10 puntos.
b) Porcentaje de trabajadores/as con el tipo y grado de discapacidad severa sobre el total de trabajadores/as con discapacidad del CEE. De 1 a 10 puntos.
c) Porcentaje de mujeres con el tipo y grado de discapacidad severa sobre el total de trabajadores/as con dicho tipo y grado de discapacidad del CEE. De 1 a 10 puntos.
d) Número de trabajadores/as con discapacidad procedente del CEE, contratados/as indefinidamente o con contrato laboral de al menos seis meses, por empresas del mercado ordinario de trabajo en los últimos dos años. A estos efectos, computarán la mitad, el número de inserciones laborales de trabajadores/as en la misma empresa del CEE o en empresas del mismo grupo. De 1 a 10 puntos.
e) Proyecto de Intervención de la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional (UAAP):
e.1) Atención individual propuesta a las necesidades de los/as trabajadores/as (acogida, apoyo, estabilidad en el puesto y desarrollo profesional). De 1 a 2 puntos.
e.2) Relaciones contempladas con el entorno familiar y social. De 1 a 2 puntos.
e.3) Programas de formación y actividades para la adaptación del trabajador/a al puesto de trabajo, las nuevas tecnologías y procesos productivos. De 1 a 2 puntos.
e.4) Promoción y asistencia planteada para el proceso de incorporación del trabajador/a a Enclaves Laborales y el mercado ordinario de trabajo. De 1 a 2 puntos.
e.5) Medios materiales y humanos a disposición del Proyecto. De 1 a 2 puntos.

Forma de Abono:

Las subvenciones se abonarán mediante un único pago anticipado a cada beneficiario por el importe íntegro de la subvención concedida. En caso de que la entidad esté a ello obligada (art. 38.8 Decreto 36/2009), deberá acreditar, con carácter previo al cobro del anticipo, haber constituido, a disposición de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, la correspondiente garantía, mediante alguna de las modalidades recogidas en el artículo 38 del citado Decreto 36/2009, o bien renunciar expresamente al pago anticipado de la subvención, que le será abonada en el momento de su justificación.
Sólo las entidades obligadas a la constitución de garantías podrán hacer renuncia expresa al pago anticipado. En ese caso, el abono de la subvención se efectuará una vez justifique en su totalidad la misma.
Conforme a lo establecido en el art. 1.2 de la Orden de 27 de julio de 2001, de la Consejería de Economía, Hacienda y Comercio, la garantía deberá hacerse por la cantidad resultante de incrementar el importe anticipado en un veinte por ciento. Las garantías tendrán validez hasta tanto se dicte resolución por el órgano competente declarando justificada total o parcialmente la subvención y se acuerde su devolución.

Medios de presentación

Electrónico:: La gestión telemática de esta actuación administrativa está desactivada porque se encuentra Fuera de Plazo.

Plazo de presentación:

Fecha Inicio: 24/2/2023 0:0

Fecha Fin: 23/3/2023 23:59

Más nformación

Quién tramita

Órgano que tramita:

Servicio de Empleo II

Quién resuelve

Órgano que resuelve:

Servicio Canario de Empleo (SCE)

Plazo de resolución:

3 meses

Efectos del silencio cuando el trámite se inicia por el interesado:

Desestimatorio
Silencio desestimatorio: Artículo 25.5 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (BOE 276 de 18/11/2003). Plazo para resolver: Artículo 31 del Decreto 48/2009, de 28 de abril, por el que se establecen medidas ante la crisis económica y de simplificación administrativa en la Comunidad Autónoma de Canarias (BOC núm. 89 de 12/05/2009).

Recursos:

Potestativo de Reposición

Normativa

Normativa autonómica

Extracto de la Resolución de 13 de febrero de 2023, de la Presidencia del Servicio Canario de Empleo, por la que se aprueba el gasto y la Convocatoria para la concesión de subvenciones a las Unidades de Apoyo a la actividad profesional de los Centros Especiales de Empleo.

Normativa estatal

Real Decreto 469/2006, de 21 de abril, por el que se regulan las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo. (BOE núm. 96, de 22.04.06)

Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo

Real Decreto 1069/2021, de 4 de diciembre, por el que se aprueba la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024